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(資料圖片僅供參考)

每天早上8時，王志祥準時來到合肥市瑤海區七里站街道春華社區，開始當天工作。

王志祥是安徽國際商務職業學院2022屆畢業生。去年7月份，他在“三公里就業圈”小程序上看到“社區小管家”招考信息，便報名參加了考試，很快通過筆試和面試，來到春華社區報到。

社區瑣事雜事比較多，每件小事看似不起眼，但積累在一起就是民生大事。“去年剛來到這里時，我和其他‘社區小管家’主要負責疫情期間撥打流調電話、轉運密接者等工作，目前負責處理居民生活中遇到的各種困難和問題。”近日，王志祥告訴記者，當好一個合格的“社區小管家”，需要一專多能，能很好地鍛煉他的工作能力。

高校畢業生是就業重點人群之一。去年以來，合肥市創新助力高校畢業生就業，集中招聘一批2022年應屆大學畢業生擔任“社區小管家”，分散到合肥市各大社區工作，緩解了大學畢業生就業壓力。“去年至今，區人社局多舉措促進畢業生就業，積極與在肥高校對接，組織重點企業進校園開展現場招聘，促進高校畢業生就業，實現‘招工用工’和‘畢業就業’無縫銜接。”瑤海區人力資源和社會保障局有關負責人說，去年1月至12月，人社局共開展進校園招聘會6場，服務企業182戶次，達成就業意向1105人次；舉辦招才引智進高校、就業見習、高校畢業生就業促進“雙月攻堅”等網絡招聘會28場，服務企業764戶次，達成就業意向950人。

據悉，為加快居民登記求職人數提升、平臺服務能力提升、實現就業人數提升，瑤海區人社“三級平臺”主導推動、運營機構參與、線上線下服務聯動，促進供需精準對接，為社區三公里范圍內的勞動者、小微企業提供更加便捷高效的公共就業服務，實施擴容增量、功能增值、就業困難人員兜底計劃，“社區三公里”就業平臺數據增速得到明顯提升。截至目前，平臺累計訪問580萬人次、居民登記5.14萬人，注冊企業7252家、發布崗位需求8.75萬個。

在穩企方面，去年，合肥市出臺《合肥市加大穩企增效力度 實現良好開局若干政策》，推出9條新政援企穩崗。瑤海區人力資源和社會保障局有關負責人表示，區人社局召集區直相關部門召開政策會商會，明確政策執行標準和受理細則。截至去年12月31日，已發放批零住餐旅游企業穩崗補貼2140萬元，創業培訓補貼68萬元，就業見習補貼153.8萬元，高校畢業生一次性就業補貼38.1萬元，留肥紅包10.3萬元，一次性吸納就業補貼22.9萬元等。