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【資料圖】

4月21日，池州市人力資源和社會保障局公開通報了2023年4月三起行政處罰結果信息。大皖新聞記者注意到，池州篷萊宮娛樂有限公司和池州一號公館娛樂有限公司違反相關法律法規，使用未滿16周歲童工十余日，分別被池州市人社局依法處以5000元的罰款。

公開信息顯示，2023年3月30日，當事人汪某到池州市勞動保障監察綜合執法支隊投訴，反映池州篷萊宮娛樂有限公司拖欠其工資。工作人員在受理登記其投訴事項的過程中，獲知汪某于2023年3月13日至3月21日在池州一號公館娛樂有限公司從事服務員工作，經核對汪某身份信息，發現汪某未滿16周歲，池州篷萊宮娛樂有限公司和池州一號公館娛樂有限公司涉嫌使用童工。

池州市人社局勞動監察綜合執法支隊于2023年3月31日立案后依法展開調查。經查，池州一號公館娛樂有限公司在2023年3月13日至3月21日，池州篷萊宮娛樂有限公司在2023年3月9日至3月12日、3月23日，分別雇傭童工汪某，共計工作14日。

依據《禁止使用童工規定》和《關于貫徹落實<禁止使用童工規定>的通知》相關規定，池州市人社局分別對兩家用人單位處以各罰款5000元的處罰。