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外商投資跌至1998年以來最低水平!更可怕的還在后面
2023-08-21 11:18:09 來源:

從引入市場經濟到現在,四十多年過去了,國人真正吃飽飯實現肉類自由,可能也就最近一二十年的事情,如今,一些變化已經到來了,但很多人可能并未感知到。

要說回顧四十多年前,我們做對了什么,當然最對的一件事就是放開大門,讓外商進來投資,他們給錢給技術,我們有14億人的大市場,如此一拍即合,創造了這個世界上最大發展中國家的經濟奇跡。

如今,類似的場面可能再也回不來了。


(資料圖)

根據外匯管理局的數據來看,外商直接投資已經跌至1998年以來最低水平,這個重磅的消息,絕對不亞于原子彈爆炸。

外商投資倒退二十多年前,這是什么概念?

可能很多人已經覺得,如今我們的經濟起來了,自己也有錢了,外商投資不投資我們也不那么重要,但我要說的是,恰恰相反。

在任何時候,外商投資的高低,都在一定程度上說明了我國經濟的吸引力和國際化程度,這是衡量我國金融、投資、乃至市場機制與否的一個重要指標。

當然,哪怕是從一個比較實際的角度來衡量,外商投資也是至關重要的。

因為這能夠幫助我們挽救經濟增長放緩的勢頭。

就在前幾天,高層提出了一個“吸引外資的24條意見”,其中一共有六大方面,包括推動外資項目“早簽約、早落地、早開工、早投產”,協助外資在華建立生物醫學等方面的投資和研究中心,為外資提供穩妥互聯網虛擬專用網服務,加強知識產權保護的執法力度,為企業的外籍高管和員工,提供出入境和申請永久居留等便利。

從這一系列的條款來看,足以可見外商對我國經濟增長發展的重要性。

外資如果全面撤走,那么租用辦公和開廠房的需求就要消失一部分,招聘員工也是類似,除此之外,外籍管理層員工和他們的家屬幾乎全是高端消費,外籍員工家屬探班,也會間接拉動對航班的需求。

除此之外,外商投資的減少,已經直接影響到了來華的外國人數量。

根據上海統計局的數字,今年1-6月,經由上海入境的外國人及港澳臺人士為124.15萬人,不及2019年同期的三分之一,其中,外國人為75.62萬人,不及2019年同期的四分之一。

放在全國范圍內來看,2023上半年,出入境人員1.68億人次,其中外國人843萬人次,而2019年全年的數據是9767萬人次,這表明,哪怕是今年下半年數據回暖,但2023年出入境的外國人也不到2019年的30%,差距異常懸殊。

外國人對中國的興趣確實越來越低了。

不僅實際投資的金額在急劇減少,來的人同樣也在急劇減少。

今年4月到6月期間,衡量外商對華直接投資的指標“直接投資負債”增幅已經降低至49億美元,較去年同期萎縮超過87%。

在外部環境多變的異常局勢下,外商正在尋求供應鏈多元化,一些公司減少了對華投資,轉而向印度、越南等地轉移產業鏈,以此來分散風險。

就在前不久,拜登還簽署了對華投資限制令,這可能也將加速外資離開中國,該簽署令計劃限制美國主體對國內半導體和微電子、量子信息技術和人工智能領域進行投資,雖然目前歐盟還沒有跟進,但可能這僅僅只是早晚的問題。

而在半導體領域,西方是絕對的王者,這一點也是我們不得不承認的事實。

聯想到更早之前,美財長耶倫訪華期間,就表明了在半導體領域,西方不會直接幫助我們,要靠我們自己發力,如今拜登簽署限制令,似乎也在間接表明耶倫的話語。

歐盟委員會發言人也曾表示,歐盟正在仔細研究美國的該項行政令,并“期待在這一議題上繼續合作”,英國發言人也表示,英國也在持續評估部分投資案附加的風險。

這就導致,如果美國一家公司要想在國內投資該領域,那么美國如今就會利用該限制令,禁止美國公司投資。

根據美國財政部的備案,美國企業對半導體和微電子、量子信息技術兩個領域的對華投資將被直接禁止,在特定人工智能系統領域的投資將需要報備。

外商投資的直接減少,影響首當其沖的,當然是最基層的工人。

以特斯拉為例,特斯拉在上海建廠,其薪資福利可謂是讓一眾制造業汗顏,特斯拉工人的福利,在國內所有制造業中,幾乎是數一數二的存在。

如果有更多這樣的特斯拉工廠,那么許多人的生活質量和生活保障,當然會更上一層樓。

2018年,特斯拉在上海建設全球第二座工廠,也是國內首個外商獨資的車企,并且得到了大量優待,包括廉價土地、低息借貸、優惠稅率、過橋貸款等等。

現在,由于中美關系的不確定性,特斯拉不得不暫停在上海買地擴建工廠,特斯拉一度打算將其上海工廠作為去其全球出口基地,如今計劃則暫時擱置。

當然,特斯拉也為當地帶去了不菲的稅收。

根據公開的信息,特斯拉在建廠時雖然獲得了諸多的優惠,但依然有一定的回報,2023年以后必須每年納稅22.3億元,5年完成140億元的投資,所有零部件必須國產化,而特斯拉也一直在盡力滿足這些條件。

目前特斯拉上海工廠有2萬人,隨著特斯拉在墨西哥擴建新廠,未來這個人數可能會維持在一個相對穩定的位置。

除了外商給予員工更優渥的待遇和薪資福利之外,還有非常重要的一點那就是,外商的存在,在很大程度上讓更多人知道了遵守勞動法的企業是怎樣的。

而這一點,恰恰是許多國內企業應該學習的地方。

隨著以后外商投資的減少,國內的環境可能會更為內卷。

新的機會、資金、技術在急劇減少的情況,消費的基本盤可能不是做大,而是緩慢的增長。

在現今勞動力結構的影響之下,一個繼續內卷的勞動力市場,依然會是一個主流。

過去,外商的技術和資金,與我國的市場不謀而合,如今,隨著外部形勢的愈演愈烈,外商開始撤退,留下的我們當然比過去更好了,但與此同時,所面對的挑戰,也比過去更多了。

這是一個充滿挑戰的時代,而機遇,又是那樣地少。

end.

作者:羅sir,新青年的職場內參。關心事物發展背后的邏輯,樂觀的悲觀主義者。關注我,把知識磨碎了給你看。

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